项目信息
2019年11月29日 星期五 至 12月1日 星期日
项目日期将另行公布费用： ￥53,000 RMB 人民币（包括部分餐饮、项目材料）
地点: 中国北京
联系人:
如需获得更多信息，请联系
李秀玲
助理院长，亚洲项目
xiuling.li@yale.edu.
女性在工作场所面临独特的挑战，但她们拥有独特的价值和观点。 她们打破了群体思维，改善沟通，使她们用更具竞争力的方式重振公司。 研究表明，拥有多样性别顶级团队的公司拥有明显更好的财务业绩。
耶鲁专家将领导各种能够提高女性领导力行为的互动和体验式交流。参加者建立决策偏见意识、创建高绩效团队的技能、获得双赢谈判结果、危机管理以及建立真实性领导风格。
参加者在项目结束后将与对领导力同样感兴趣的耶鲁女性网络保持联系，并获得耶鲁北京中心颁发的女性领导力项目证书。
谁应该参加？
商业，政府和非营利性机构女性高管。准备晋升，或新晋加入高级管理层的女性管理人员。准备担任首席执行官或高级管理者的家族企业女性接班人。
[视频]过去参加者在耶鲁女性领导力项目的经验。
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项目日程
第1天：领导力观点
- 利用团队：飓风生存
- 积极领导：展示自己和团队最佳一面
- 情商：建立高质量的联系
第2天：影响和谈判
- 大将之风
- 促进创新和创造力
- 力量和影响力：施乐-John Clendenin
- 员工参与和激励
第3天：领导决策和战略
- 领导组织变革：Amir Dan Rubin
- 协调业务战略和人员战略：波特曼酒店
- 领导决策
项目之后
- 在女性领导者数据库中注册
- 加入耶鲁中心北京女性领导力项目网络
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项目期待
- 引领企业范围的性别多样性：更好地理解和解释多样性的数量和质量的好处，以支持变革。
- 提高决策能力：领导增长，管理危机，通过创新推动增长，做出更好的决策。
- 提高你的领导技能：开发不同的风格以适应个人、团队或公司的情况。
- 获得认证：每个参与者都将获得一张耶鲁女性领导力项目证书，以向世界展示您的培训。
- 与耶鲁大学连接：当您加入耶鲁大学大家庭，将与中国和世界各地的领导者建立人脉关系。
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项目专家
项目主管：Emma Seppälä, 艾玛·施帕拉, 耶鲁大学情商项目联合主任; 斯坦福慈善与利他主义研究与教育中心科学主任
James Baron, 吉姆·巴朗, 威廉 S. 拜内克 管理学教授
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项目注册
地点：中国耶鲁北京中心
2019年3月8-10日 | ￥53,000 RMB 人民币（包括部分餐饮、项目材料）
折扣
- 耶鲁校友85折
- 4人或以上报名85折
项目联络
如需获得更多信息，请联系
李秀玲
助理院长，亚洲项目
Xiuling.Li@yale.edu.
微信号：+16787648786