女性领导力项目,耶鲁北京中心

与耶鲁大学合作,通过获得耶鲁女性领导力项目证书提高您的领导技能,建立您的网络,并为成功过渡到高级领导做好准备。

项目信息

(English)

日期:2017年3月24日至26日
费用: 7,800 美元(包括部分餐饮、课程材料、培训)
地点:  中国北京
联系人:  李秀玲

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如需获得更多信息,请联系 Xiuling.Li@yale.edu.
微信号:+16787648786

女性在工作场所面临独特的挑战,但她们拥有独特的价值和观点。 她们打破了群体思维,改善沟通,使她们用更具竞争力的方式重振公司。 研究表明,拥有多样性别顶级团队的公司拥有明显更好的财务业绩。 项目前的在线视频培训和项目后的计划实施扩大了高强度面对面培训的影响。 耶鲁大学教授将领导各种能够提高女性领导力行为的互动和体验式学习。 通过学习,学员了解决策偏见,学习如何创建高绩效团队,如何获得双赢谈判结果,危机管理,了解如何治理公司和创建强大的个人品牌。 学员在项目结束后将与耶鲁大学的女性组织保持联系。她们对女性领导力和耶鲁大学颁发的女性领导力项目证书充满热情和期待。

谁应该参加?

跨行业,政府和非营利性机构女性高管。准备晋升,或新晋加入高级管理层的女性管理人员。准备担任首席执行官或高级管理者的家族企业女性接班人。

[视频]听到过去的参加者在耶鲁女子领导计划的经验。

program details styles

  • 项目话题

    第一天:获得领导力观点

    • 为什么伟大的领导者将安全放在第一:建立团队的信任
    • 换位思考和没落的倾听艺术
    • 女性领导力发展:成为最好的自己
    • 内部的领导力变革:个人变化的心理学

    第二天:女性领导的影响力和谈判

    • 利用工作动机的原则
    • 描述问题:重构挑战
    • 性别与谈判:协作获得成功
    • 谈判者心态:友好侵略

    第三天:决策与沟通

    • 从独裁者到顾问:领导者决策第一部分
    • 从独裁者到顾问:领导者决策第二部分
    • 人际动态I:处理困难的对话
    • 人际动态II:专业倾听技巧

    项目后:建议进一步发展:

    • 在女性董事会成员数据库中注册
    • 实施品牌营销和管理战略
    • 高管教练发展目标的实施
  • 项目期待
    • 领企业范围的性别多样性:更好地理解和解释多样性的数量和质量的好处,以支持变革。
    • 提高决策能力:领导增长,管理危机,通过创新推动增长,做出更好的决策。
    • 提高你的领导技能:学习不同的风格以适应个人、团队或公司的情况。
    • 建立专业的品牌战略:阐述您的价值主张,创建一个支持您进入高级管理层的职业战略。
    • 获得认证:每个参与者都将获得一张耶鲁女性领导力项目证书,以向世界展示您的培训。
    • 与耶鲁大学连接:当您加入耶鲁大学大家庭,将与中国和世界各地的领导者建立人脉关系。
  • 项目教授

    教授主管:维多利亚(托瑞)布雷斯科
组织行为学副教授

    海迪·布鲁克斯

    组织行为学高级讲师

    乔治·纽曼

    管理与营销副教授

    戴利恩·凯恩

    管理与营销副教授

  • 招生:

    日期:2017年3月24日至26日

    费用:7,800 美元(包括部分餐饮、课程材料、培训)

    地点:中国北京耶鲁北京中心

    折扣

    • 耶鲁校友85折
    • 4人或以上报名85折

    如需获得更多信息,请联系Xiuling.Li@yale.edu.